刷卡機(jī)費(fèi)率漲到1正常嗎

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1、刷卡機(jī)費(fèi)率漲到1正常嗎

刷卡機(jī)費(fèi)率漲到1正常嗎

據(jù) 4 月 6 日江蘇省南京市委市政府新聞發(fā)布會(huì)信息，自 2023 年 1 月 1 日起至 12 月 31 日，參加南京市職工醫(yī)保的各類用人單位的單位繳費(fèi)率由 8.8%（含生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率 0.8%）下調(diào)至 7.8%（含生育保險(xiǎn)費(fèi)率 0.8%）。南京靈活就業(yè)人員醫(yī)保繳費(fèi)率由原來的 9% 降為 8%。

記者梳理發(fā)現(xiàn)，開年以來，全國多地職工醫(yī)保改革落地，河北張家口、江蘇揚(yáng)州和宿遷、廣西玉林等多地降低了職工醫(yī)保和靈活就業(yè)人員的醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率。不少人有疑問，繳費(fèi)率降低是否會(huì)影響職工醫(yī)保待遇？

南京市民在辦理醫(yī)保業(yè)務(wù)。南京電視臺(tái)新聞?lì)l道截圖

多地職工醫(yī)保單位繳費(fèi)率、靈活就業(yè)人員繳費(fèi)率下調(diào)

河北張家口市從 2023 年 1 月 1 日起將職工醫(yī)保單位基準(zhǔn)費(fèi)率由現(xiàn)行的 7.5% 下調(diào)為 6.5%。該市還取消了職工醫(yī)保普通門診起付標(biāo)準(zhǔn)，職工醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌不再設(shè)置起付線，即取消原職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門診統(tǒng)籌年度起付標(biāo)準(zhǔn) 100 元的限制。全年可為參保職工減輕門診費(fèi)用負(fù)擔(dān) 7692 萬元；提高普通門診年度最高支付限額。

河南洛陽市 2023 年 1 月至 12 月，對(duì)以標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率參加職工醫(yī)保的用人單位和靈活就業(yè)人員參保費(fèi)率降低 1% 征收，即單位繳納職工醫(yī)保（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)率由 7.5% 降至 6.5%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率 2% 不變；以靈活就業(yè)身份參保人員費(fèi)率由 9% 降至 8%。不含未執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率的統(tǒng)籌單建人員。

江蘇揚(yáng)州市從 2023 年 2 月 7 日起，階段性降低職工基本醫(yī)保單位繳費(fèi)費(fèi)率 1 個(gè)百分點(diǎn)，費(fèi)款所屬期從 2023 年 3 月開始，實(shí)施期限為一年。職工基本醫(yī)保單位繳費(fèi)費(fèi)率由 8.5% 降為 7.5%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率 2% 不變；靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率由 9% 降為 8%。

江蘇宿遷市從 2023 年 1 月 1 日至 12 月 31 日階段性降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率 1 個(gè)百分點(diǎn)，其中職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率由 7% 調(diào)整為 6%（不含生育保險(xiǎn)），個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率不變；靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，繳費(fèi)費(fèi)率由 8% 調(diào)整為 7%。

江蘇常州市自 3 月 1 日起，階段性降低全市用人單位職工醫(yī)保單位繳費(fèi)費(fèi)率和靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率。2023 年 3 月 1 日至 2023 年 12 月 31 日，全市職工醫(yī)保用人單位的單位繳費(fèi)費(fèi)率階段性下調(diào) 1 個(gè)百分點(diǎn)，由 8% 下調(diào)至 7%，靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)費(fèi)率階段性下調(diào) 1 個(gè)百分點(diǎn)，由 9% 下調(diào)至 8%。

3 月 30 日，江蘇無錫市降低靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)保繳費(fèi)費(fèi)率政策發(fā)布。從 4 月 1 日起，靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保總繳費(fèi)費(fèi)率降低 1 個(gè)百分點(diǎn)，即從 9.2% 降為 8.2%，執(zhí)行時(shí)間為 2023 年 4 月至 2023 年 12 月。

4 月 4 日，廣西玉林市醫(yī)保局消息稱，在確保參保人員醫(yī)療待遇水平不降低、保障醫(yī)療保險(xiǎn)制度平穩(wěn)運(yùn)行、基金收支平衡不出現(xiàn)缺口的前提下，繼續(xù)階段性降低職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)比例，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。從 2023 年 1 月 1 日起至 2023 年 12 月 31 日，參加“統(tǒng)賬結(jié)合”職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的用人單位和個(gè)人，職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率從原來的繳費(fèi)率 10%（其中單位繳納 8%、個(gè)人繳納 2% ) 降至 9% ( 其中單位繳納 7%、個(gè)人繳納 2% ) 。

繳費(fèi)率降低，居民待遇不會(huì)受到影響

繳費(fèi)率降低是否會(huì)影響職工醫(yī)保待遇？

“繳費(fèi)率降低只是為了減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，職工的待遇是不受影響的，因?yàn)槔U費(fèi)多少是一個(gè)規(guī)則，而待遇水平是原先制定的，它們不是聯(lián)動(dòng)機(jī)制，所以待遇水平不會(huì)隨繳費(fèi)率下降而有所降低。”南開大學(xué)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)與醫(yī)療保障研究中心主任朱銘來告訴人民日?qǐng)?bào)健康客戶端記者。

朱銘來介紹，適度降低靈活就業(yè)人群的繳費(fèi)率，進(jìn)一步減輕了靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，也是改革的一個(gè)亮點(diǎn)。“過去出現(xiàn)過一種現(xiàn)象，有的靈活就業(yè)人員沒有一個(gè)固定的單位，他就面臨兩種繳費(fèi)方式，一種就是參照職工的，但是繳得多，對(duì)他來說就不合算。還有一種，就是居民保險(xiǎn)，雖然繳費(fèi)少但是待遇和職工醫(yī)保是有差距的。所以適當(dāng)降低靈活就業(yè)人群職工醫(yī)保繳費(fèi)率，也能鼓勵(lì)他們繼續(xù)以職工的方式參加醫(yī)保。這樣一來，不僅能提高個(gè)人待遇，還可以更好地減輕國家財(cái)政補(bǔ)貼壓力。”

來源 | 人民日?qǐng)?bào)健康客戶端

責(zé)編 | 李可欣

編輯：李可欣

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